Abogados y Graduados Sociales
Asesoramiento mercantil y laboral, con especialistas en cada materia
En Vicent & Georgiev Consultores resolvemos lo mercantil y lo laboral de tu empresa bajo la misma dirección, con especialistas dedicados a cada materia y agendas propias para atenderte sin intermediarios.
Mercantil y laboral, bajo un mismo techo
Muchas decisiones de empresa tocan a la vez lo mercantil y lo laboral: constituir una sociedad implica también dar de alta a los primeros empleados, y un despido puede depender de una cláusula del pacto de socios. Trabajar ambos frentes desde un único despacho evita que la respuesta a un cliente dependa de a cuántos asesores distintos tenga que preguntar.
Acompaña a la empresa en todo su ciclo mercantil, desde la constitución de la sociedad hasta la reestructuración, pasando por los contratos, los impagos y los conflictos entre socios.
Gestión práctica de la relación laboral y de la plantilla, desde la contratación hasta la resolución de conflictos, pasando por la administración ante la Seguridad Social y la prevención de riesgos.
Contacto directo con quien lleva tu caso
Cada consulta llega directamente a la persona especializada en esa materia, con su propia agenda y su propio criterio sobre el caso. Nada de formularios genéricos ni de mensajes que se pierden de camino a la persona adecuada.
Dimitar Ivanov Georgiev
Abogado — Derecho Mercantil
Contratación mercantil: contratos de suministro, distribución, agencia, prestación de servicios, condiciones de uso web y acuerdos de confidencialidad · Derecho societario y secretaría: constitución de sociedades, pactos de socios, ampliaciones y reducciones de capital, compraventa de participaciones y actas de juntas y consejos
Carlos Vicent Monterde
Graduado Social — Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Contratación laboral: altas, bajas y variaciones de trabajadores, modalidades de contrato y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo · Régimen disciplinario y extinciones: movilidad funcional y geográfica, procedimientos disciplinarios y extinción de la relación laboral
¿Por dónde empezamos?
Una primera consulta orientativa de 15 minutos, sin coste ni compromiso, para entender qué necesitas y quién es la persona adecuada para llevar tu caso.
Reservar cita